Binnen ons woonzorgcentrum geloven we dat kwaliteitsvolle zorg begint bij sterke teams. Daarom zoeken we een verantwoordelijke team wonen en leven die onze kinesitherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, woonleefbegeleiders en andere paramedische medewerkers kan verbinden, ondersteunen en inspireren.

Als teamcoach ben je een belangrijke schakel tussen het team, de bewoners, familie en de verschillende disciplines binnen onze organisatie. Je combineert coachen en verbinden met een goed zicht op de dagelijkse zorgpraktijk.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de collega’s uit team wonen en leven. Je coacht en ondersteunt het team. Je kan zelfstandig werken maar gelooft ook sterk in multidisciplinaire samenwerking.
• We zoeken een gedreven en multifunctionele persoon die sterk is in plannen en organiseren. Je staat in voor coördinatie, planning, opvolging en evaluatie van alle activiteiten van team wonen en leven. Je bent nauwkeurig en stipt op het vlak van administratie. Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling en goede afstemming binnen het team. Je bewaakt mee de kwaliteit en continuïteit van de paramedische zorg.
• Je hebt een bewonersgerichte visie. Samen met het team wonen en leven bouw je aan een aangenaam en huiselijk woon- en leefklimaat voor de bewoners. Met je creatieve geest zorg je voor vernieuwende invalshoeken.
• Met je enthousiasme kan je de medewerkers van het team warm maken voor nieuwe projecten. Je bent communicatief sterk.
• Je bent sociaal ingesteld en zorgt voor positieve en constructieve contacten met verenigingen en personen uit de buurt.
• Samen met de vrijwilligerscoördinatoren zorg je voor de uitbouw van een goede vrijwilligerswerking.
• Je organiseert overlegmomenten. Je voert individuele personeelsgesprekken met je teamleden. Je detecteert knelpunten en zoekt samen met het team naar haalbare oplossingen.
• Je bent creatief en digitaal vaardig met een sterke feeling voor sociale media en visuele communicatie met het talent om ideeën snel te vertalen in aantrekkelijke flyers, brochures, boekjes en andere communicatiematerialen.
• Ervaring in een coachende of leidinggevende functie is een pluspunt, maar even belangrijk is jouw motivatie om medewerkers en een team te versterken.