Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
De Hoeksteen is het overkoepelend orgaan van:
wzc Mater Amabilis (Wervik),
wzc Maria’s Rustoord (Dadizele),
wzc De Groene Verte (Merkem),
wzc Blijvelde (Kortemark),
wzc Cassiers (Houthulst),
wzc Ter Westroze (Westrozebeke),
wzc Ten Anker (Nieuwpoort)
Dienstenchequebedrijf Partoe
Kinderopvang Felix
Heb je een hart voor jonge kinderen en omring je hen met liefde? Hou je ervan een lach op de kinderen hun gezicht te toveren? Ben je een creatieve duizendpoot? Als kinderbegeleider speel je een cruciale rol in de eerste levensjaren van de kinderen. Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke en met de andere collega kinderbegeleiders van het kinderdagverblijf. Samen bieden jullie een veilige, liefdevolle en leerzame omgeving waarin elk kind zich optimaal kan ontwikkelen. Je bent het eerste aanspreekpunt van ouders en werkt mee aan de groei van onze kinderdagverblijven.
Jobtime is te bespreken (tussen 19u-38u).
▪ Je behaalde (minstens) een getuigschrift of diploma in de kinderzorg;
▪ Je hebt een blanco strafregister (model 596.2);
▪ Je hebt een hart voor kinderen en geniet ervan hen te zien ontwikkelen en groeien;
▪ Je bent creatief en neemt graag initiatief;
▪ Je bent enthousiast en geduldig;
▪ Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden en herkent positieve of negatieve signalen, zowel naar ouders, kinderen als naar je collega’s;
▪ Je bent flexibel en collegiaal;
▪ Je bent innovatief en verandering schrikt jou niet af;
▪ Ervaring als kinderbegeleider is een meerwaarde.
▪ Een boeiende job als kinderbegeleider in een nieuwe, warme werkomgeving;
▪ Contract van onbepaalde duur voor een deeltijdse tewerkstelling (jobtime te bespreken);
▪ Je wordt verloond volgens de sectorbarema’s T2A van de kinderopvang (PC 331);
▪ Een correcte kilometervergoeding voor het gebruik van privévervoer;
▪ Aandacht voor eigen ontwikkeling en opleiding;
▪ Tal van extra legale voordelen zoals een gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, benefits@work, ..;
▪ Ons kinderdagverblijf is geopend van 6u45-18u15. Weekend-/avondwerk is dus bij ons niet van toepassing;
▪ Attractief attentiebeleid bij oa. geboorte, huwelijk, aanwervingspremie, …;
▪ Daarnaast hebben we tenslotte aandacht voor tal van activiteiten naast het werk zoals personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, dag van de medewerker, ..
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Graag informeren wij u, in het kader van de GDPR-wetgeving, inzake de verwerking van uw gegevens in het kader van een sollicitatietraject bij onze onderneming. Deze privacyverklaring omschrijft welke persoonsgegevens van u verwerkt worden en waarom. We geven u ook meer informatie over welke rechten u hebt.
1. Situering
KDV De Hoeksteen is een samenwerkingsverband van 8 vzw’s:
- Vzw Blijvelde wzc te Kortemark
- Vzw De Groene Verte woon en zorg te Merkem
- Vzw Mater Amabilis wzc te Wervik
- Vzw wzc Maria’s Rustoord te Dadizele
- Vzw Godtsvelde te Kortemark
- Vzw Cassiers wzc te Houthulst
KDV De Hoeksteen vertegenwoordigt bij deze alle vzw’s uit het samenwerkingsverband.
2. Welke persoonsgegevens worden verwerkt?
De volgende persoonsgegevens worden verwerkt (niet limitatief):
- Identificatiegegevens
- Contactgegevens
- Familiale gegevens
- Gedragsgegevens en persoonlijke kenmerken
- Opleidings- en beroepsgegevens
- Gerechtelijke gegevens (Indien er een wettelijke verplichting is om een uittreksel uit het strafregister voor te leggen)
3. Voor welke doeleinden en met welke rechtsgrond worden de persoonsgegevens verwerkt?
Bovenstaande gegevens worden verwerkt met als doel het doorlopen van het sollicitatietraject. Met uw toestemming worden deze gegevens ook verwerkt voor een contactname voor eventueel toekomstige vacatures binnen onze organisatie (KDV De Hoeksteen).
Een reactie op onze vacature geldt als de actieve handeling waarbij u uw geïnformeerde, vrije, specifieke en ondubbelzinnige toestemming geeft voor de verwerking van uw gegevens. U kan deze toestemming altijd intrekken.
Het verstrekken van uw persoonsgegevens is een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen en in aanmerking te komen om bij ons aangeworven te worden. U bent niet verplicht deze gegevens te verstrekken. Indien u de gevraagde persoonsgegevens niet zou verstrekken kan het sollicitatietraject niet worden doorlopen en komt u niet in aanmerking voor aanwerving.
4. Bewaartermijn
Uw gegevens worden bewaard na het einde van het sollicitatietraject. Op eenvoudig verzoek kunnen deze verwijderd worden.
5. Ontvangers en doorgifte
Uw gegevens worden niet doorgegeven aan derden naast de verschillende vzw’s deel uitmakend van KDV De Hoeksteen.
6. Rechten met betrekking tot verwerking van de aan ons verstrekte persoonsgegevens
U heeft het recht om inzage te krijgen in de gegevens die wij over u verwerken. Hiervoor kunt u de algemeen directeurs (algdirectie@de-hoeksteen.be) of de functionaris voor gegevensbescherming (dpo@de-hoeksteen.be) contacteren. De 8 vzw’s van KDV De Hoeksteen houden hiertoe een register van verwerkingsactiviteiten bij (verplicht door GDPR art. 30 en op eenvoudig verzoek in te kijken). U heeft het recht om:
gegevens over u te (laten) verbeteren (rectificatie)
uw gegevens te (laten) wissen
de verwerking van uw gegevens te beperken
bezwaar te maken tegen de verwerking van uw gegevens
uw gegevens op te vragen in een leesbaar bestand om zo deze gegevens over te dragen naar een andere instantie (recht op gegevensoverdraagbaarheid)
a. Recht op intrekken toestemming
U heeft steeds het recht om uw toestemming voor de verwerking van uw gegevens in te trekken, indien de rechtmatigheid van de verwerking is gebaseerd op uw toestemming. De gegevens verwerkt in de periode waarin u uw toestemming heeft verleend, blijven rechtmatig verwerkt.
b. Recht op indienen klachten bij toezichthoudende autoriteit
Als u het niet eens bent met de verwerking van uw gegevens, of u hebt inbreuken vastgesteld kan u zich wenden tot de Gegevensbeschermingsautoriteit:
Drukpersstraat 35, 1000 Brussel
+32 (0)2 274 48 00
+32 (0)2 274 48 35
contact@apd-gba.be
https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be/contact
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier